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TA:巴黎扣姆巴佩工資因不信他會履行經濟補償,但這違反勞動法

7月2日訊 The Athletic巴黎方面的記者Peter Rutzler撰文談到了姆巴佩和巴黎薪資糾紛目前的情況。

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據一位不愿意透露姓名的知情人士向TA證實,巴黎確實克扣了姆巴佩兩個月的工資和獎金,球員則已向法國足球聯盟提交了相關情況的法律申訴。事情始于去年夏天姆巴佩被巴黎排除出一線隊陣容后,雙方就和解達成了協議,問題也正出于此。

熟悉內情的匿名人士此前曾表示姆巴佩及其代表與俱樂部達成的“原則性協議”是對俱樂部的承諾,這可以追溯到姆巴佩2022年第一次續約,如果球員在6月30日合同到期后自由離隊,巴黎可獲得經濟補償。

而俱樂部之所以采取扣發工資的做法,是因為他們不相信姆巴佩會履行承諾。知情者稱,巴黎的立場是,認為這是解決協議的“最佳方法”,至于最終經濟補償的數字是增加還是減少,取決于達成的協議。

為此,TA聯系了姆巴佩方面的代表,并向法律專家了解,巴黎是否可以扣留姆巴佩的工資。勞動法專家Deborah David表示:“法國法律規定,工資必須每月支付,不允許扣發,哪怕是為了抵消款項。”

而根據《法國勞動法》第L1313-2條,禁止雇主對員工實施經濟處罰。Deborah David補充道:“不能因為員工不當行為、違紀、經濟狀況等原因扣留部分或全部工資?!?/p>

此外,《法國足球憲章》遵循《法國勞動法》的原則。其中第259條也可與此相關,那就是“俱樂部必須在每月最后一天之前向簽約球員支付薪水。”那么,姆巴佩可以采取什么行動?是否可以訴諸法庭?

這是有可能的,球員可以向俱樂部正式要求支付款項,若8天內沒有付款,可將此事提交到聯賽法律委員或解決勞資爭議的法庭。上個月,《隊報》已報道,姆巴佩也采取了第一步行動,TA聯系法甲聯盟、巴黎和姆巴佩的代表時,他們均未置評。

那么上文提到的“原則性協議”是否可以作為巴黎為自己辯護的依據呢?匿名知情人士稱,俱樂部對訴訟很有信心,因為有證據表示,他們在2022、2023、2024年與俱樂部、教練、體育總監、俱樂部主席和媒體以書面、口頭和公開的形式達成了協議。

不過,律師方面也指出,口頭承諾始終存在風險,書面協議總是優于口頭承諾。在沒有任何其他經過批準的協議面前,姆巴佩還是能夠要求支付工資,如果他選擇堅持這一立場的話。

那么,即使姆巴佩和巴黎達成了協議,有關部門也可能追繳稅款的損失嗎?律師表示,有可能。但從根本上講,這些行為都是為了在談判中向對方施壓,和解是一個解決方案,也能避免開庭打官司,知情人士預計很快就會有結果。

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