7月29日訊 外媒footmercato報道，國際足聯與球員工會爆發激烈沖突，國際足聯主席詹尼-因凡蒂諾領導下的組織近日對國際職業足球運動員聯合會（FIFPRO）進行了猛烈反擊。

面對FIFPRO的持續批評，國際足聯打破了沉默，發布了一份措辭強硬的聲明。在這份聲明中，國際足聯指責FIFPRO更傾向于權力斗爭而非實際改革，并捍衛了其為球員福利所采取的措施，同時呼吁進行透明對話。

最近在美國舉行的俱樂部世界杯成為了這場爭端的導火索。該賽事因擴大的賽制、過度密集的賽程以及對球員體能的影響而受到批評。球員工會認為，這一賽事是在沒有充分咨詢的情況下強行推進的，而且在球員已經面臨繁重比賽任務的情況下，進一步損害了他們的健康。去年，歐洲FIFPRO向歐盟委員會提起訴訟，指控國際足聯濫用其在國際賽事日程管理中的主導地位。隨后，球員工會組織了一次峰會，以回應其被排除在俱樂部世界杯決賽前的一次會議之外的情況。

阿根廷籍FIFPRO主席塞爾吉奧-馬爾基在接受The Athletic采訪時嚴厲批評了因凡蒂諾領導下的國際足聯，稱其管理方式“專制”。全球球員工會秘書長亞歷克斯-菲利普斯也毫不掩飾地批評了國際足聯及其主席。他表示，在俱樂部世界杯之前，他與一些頂級球星交談時得知，他們已經很久沒有休息了。有些球員甚至表示，只有受傷才能得到休息。其他球員則被迫在社交媒體上發表支持俱樂部世界杯的言論，盡管他們內心并不贊同。這種矛盾的局面讓球員們處于兩難境地，他們擔心公開發言會帶來后果。

FIFPRO在其聲明中指出，過于擁擠的比賽日程、高溫天氣下的比賽以及對球員社會權利的忽視是主要問題。兩天后，國際足聯回應了FIFPRO的批評。在7月27日發布的聲明中，國際足聯表達了對FIFPRO“越來越分裂和矛盾”的態度的“極度失望”。國際足聯認為，FIFPRO更傾向于通過媒體攻擊來保護某些領導人的個人利益，而不是真正維護球員的利益。國際足聯強調，真正的對話應該是建設性的，而不是基于虛假的溝通手段。

國際足聯還列舉了一系列旨在改善球員福利的具體措施，包括：至少72小時的比賽間隔時間、賽季末強制三周假期、考慮旅行和氣候因素的日程安排，以及增加球員代表參與決策的機會。此外，國際足聯還推動了轉會制度的改革、女子足球的發展、工資保障機制以及反歧視和騷擾的保護措施。

國際足聯認為，這些措施遠遠超出了FIFPRO的要求，但后者卻選擇用個人攻擊來回應，國際足聯還質疑FIFPRO的治理透明度，要求其公開章程和財務報告。

國際足聯自身則強調了已經實施的多項具體措施，如引入五名替補球員、腦震蕩協議、男女世界杯平等待遇、女球員產假以及為未支付工資的球員設立緊急基金。國際足聯再次邀請FIFPRO回到談判桌前，但前提是后者必須停止所謂的“勒索”行為，并展示出與要求他人相同的透明度。國際足聯認為，足球的未來應該建立在團結和實際行動的基礎上，而不是表面的對抗。