dxkg1.cn-在线观看亚洲精品视频,欧美一级电影网站,奇米色一区二区,国产精品视频一二

當前位置:首頁 > 足球新聞 > 正文

要搞大的??記者:伊薩克的底氣是FIFA解約規則 其態度正是跡象

08月20日訊 紐卡與伊薩克之間的轉會糾紛愈演愈烈,ESPN記者Gabriele Marcotti對此專門撰文分析,指出了其中一個驚人的細節。該媒體認為,這個可能性或許正是伊薩克行為的原因。文章如下。

您可能已經聽說過伊薩克的轉會風波。這位紐卡前鋒目前正采取強硬姿態,很可能是為了推動轉會。此前他的俱樂部拒絕了利物浦1.1億鎊的報價。您或許不太熟悉拉薩納-迪亞拉案的裁決結果,以及國際足聯《球員身份與轉會規定》中第17條的近期修訂。但您確實應該了解這些,因為它們實際上對伊薩克事件具有重大影響,可能決定他的未來。

需要說明的是:我無法確認伊薩克或其代表是否了解第17條及其賦予他們的權力。但我推測他們知情,因為這能解釋為何截至目前,他們采取如此激進的方式推動離隊。

這類局面本質上是博弈。對紐卡有利的是,伊薩克的合同簽至2028年,這意味著若想轉會,俱樂部有權協商費用,顯然1.1億鎊并未達到預期。一旦9月1日轉會窗關閉,伊薩克將幾乎沒有選擇余地:要么為紐卡效力,要么缺席四個月比賽,這對球員從來不是好選項,尤其明年夏天還有世界杯。

對伊薩克有利的因素在于:雖然俱樂部可以強留他訓練甚至出場,但心懷不滿的球員通常效率會降低。效率越低,他的轉會價值就會跌得越厲害。當然,若伊薩克效率下降,他能要求的薪資和能吸引的俱樂部檔次也會隨之縮水。因此這種籌碼其實效力有限。

此時第17條的重要性凸顯。該條款誕生于二十年前,當時國際足聯迫于歐盟委員會壓力,后者認為轉會制度限制了球員像普通人一樣自由換工作的權利,設立了允許球員單方面離隊的機制。球員需滿足特定條件,并支付一定補償金。問題在于,盡管有過幾起知名案例,但由于條件過于嚴苛且補償金額不確定,成功援引第17條的案例鳳毛麟角。

去年十月的迪亞拉案判決迫使國際足聯緊急修訂規則。盡管全球球員工會FIFPro認為現行條款仍限制過多,但相比舊版本已明顯更傾向保護球員權益。

首要變化是多項關鍵障礙已被清除。此前國際足聯可暫扣球員轉會證明直至爭議解決,如今此舉已被廢止。簽下援引第17條球員的俱樂部需自證未與該球員合謀違約,此項要求亦遭廢除。現在舉證責任轉移至失去球員的原屬俱樂部。

關鍵在于,伊薩克完全具備利用新規的條件,有望在12個月內成為自由身球員,而簽下他的新俱樂部可能僅需支付紐卡所拒1.1億英鎊報價的一半。

第17條僅可在賽季最后一場比賽后15天內激活(最晚為2026年6月初),且僅適用于為俱樂部效力滿三年的球員(28歲以上者為兩年,而25歲的伊薩克不滿足此條件)。一旦啟動條款,即視為伊薩克單方面違約,這意味著他可在7月1日轉會窗重開后立即簽約任何俱樂部。

當然,紐卡有權獲得補償。國際足聯規則規定,賠償金額將根據利益原則,依據紐卡遭受的損失計算,并綜合考慮個案具體情況。實際操作中,這相當于由國際足聯足球法庭爭議解決委員會權衡多項因素:伊薩克最后兩個賽季的工資(約1250萬英鎊)、他在俱樂部賬面的剩余價值(約2000萬英鎊)以及替代者簽約成本(難以預估)。

雖無固定數額,但一位受訪體育法律師推測不會超過5000-6000萬英鎊。他解釋道,迪亞拉案判決后,國際足聯不希望被視作限制球員自由流動權的懲罰性機構。紐卡斯爾當然可向體育仲裁法院上訴要求更高補償。

但無論如何,他們很難接近利物浦的報價金額,且存在獲得更低補償的風險。FIFPro已提起訴訟,法院正密切關注此事,整體趨勢完全朝向減少而非增加限制的方向發展。

這個設想也包括其他可能性,如補償仲裁程序進展緩慢:最終裁決可能耗時18個月至2年,但根據國際足聯修訂后的規則,球員可立即為新俱樂部效力。對于伊薩克這個級別的球員,免簽兩年后支付不確定補償金的方案完全值得冒險。

也有觀點認為事態不會如此簡單。體育法律師亞歷克斯-克拉克指出,英超規則仍然適用,會使這類單方面解約變得極其困難。但這只會引發更復雜的法律糾紛——尤其若伊薩克轉投西班牙或德國等國外聯賽。在國際轉會問題上,沒人會看好英超聯盟能在與國際足聯的法律爭執中勝出。

無論如何,核心在于第17條的威脅確實存在于伊薩克案中,而這種威脅本身很可能正是球員及其經紀人至今保持強勢姿態的底氣。

從紐卡的角度看,消除第17條威脅只有兩種方式:在未來12天內將伊薩克轉讓給利物浦(或其他俱樂部),或說服他簽署包含合理解約條款的新合同。前者可能性日益渺茫;后者鑒于當前關系似乎難以實現,但這可能是雙方唯一的雙贏出路。

紐卡能重新迎回他們的明星中鋒,并在球員明年夏天執意離隊時獲得預設的最低轉會費。金額可能低于利物浦報價,但必然高于第17條補償金,且關鍵能避免不確定性,此外俱樂部能立即獲得資金。伊薩克則能真正踢上比賽,獲得小幅加薪,并確保自己未來能以更可控的費用實現轉會。

展開全文閱讀
dxkg1.cn-在线观看亚洲精品视频,欧美一级电影网站,奇米色一区二区,国产精品视频一二
欧美日本一道本| 91福利在线导航| 欧美久久一二区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 色综合久久中文字幕综合网| 精品久久久网站| 久久99蜜桃精品| 日韩一级在线观看| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| eeuss鲁一区二区三区| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 久久精品一区八戒影视| 国产精品一区二区久久不卡 | 成人免费视频一区| 91国产免费观看| 五月天亚洲精品| 日韩一区二区三区av| 中文字幕一区二区三区不卡 | 九九精品一区二区| 精品国产99国产精品| 一区二区三区在线免费播放| 色又黄又爽网站www久久| 久久先锋影音av| 国产福利精品导航| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 欧美一区二区国产| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 色老汉av一区二区三区| 午夜电影一区二区三区| 日韩欧美不卡在线观看视频| 欧美日韩国产乱码电影| 久久99精品视频| 精品视频一区二区三区免费| 看片的网站亚洲| 欧美系列在线观看| 久久99精品国产麻豆婷婷| 欧美体内she精视频| 麻豆精品一二三| 欧美日韩国产高清一区二区| 国产一区欧美日韩| 在线观看亚洲成人| 亚洲色图在线看| 91精品国产一区二区三区香蕉| 亚洲另类春色国产| 日韩欧美一级二级| 蜜桃在线一区二区三区| 欧美久久久一区| 丰满少妇久久久久久久| 久久婷婷一区二区三区| 色噜噜久久综合| 亚洲最新视频在线观看| 99综合影院在线| 国产片一区二区| 欧美日韩一区二区三区免费看 | 日韩精品一区二区三区视频播放 | 欧美日韩一区视频| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 欧美变态tickle挠乳网站| 老色鬼精品视频在线观看播放| 555www色欧美视频| 欧美日韩精品中文字幕| 一区二区三区四区在线播放| 91国内精品野花午夜精品| 国产ts人妖一区二区| 中文字幕av免费专区久久| 欧美二区三区的天堂| 日韩av午夜在线观看| 欧美一区二区三区免费大片| 欧美日韩一区二区三区在线免费观看 | 国产风韵犹存在线视精品| 欧美精品少妇一区二区三区| 99免费精品视频| 亚洲男人都懂的| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| av影院午夜一区| 亚洲一区二区视频在线观看| 欧美日韩精品综合在线| 色88888久久久久久影院野外| 亚洲成av人在线观看| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 在线视频一区二区免费| 久久精品国产精品亚洲红杏| 久久色在线视频| 精品久久久三级丝袜| www.久久精品| 一区二区三区丝袜| 日韩一二三区视频| 欧美精品一二三区| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 亚洲人精品午夜| 在线免费观看日本欧美| 久久99精品久久久久| 国产精品国产三级国产三级人妇| 一本大道久久a久久精品综合| 91浏览器打开| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 成人app在线| 视频一区免费在线观看| 久久精品一区八戒影视| 欧美三级资源在线| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | 一本到不卡免费一区二区| 久草在线在线精品观看| 国产精品电影院| 日韩欧美在线影院| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 99久久精品国产毛片| 麻豆精品国产传媒mv男同| 国产精品第四页| 欧美v日韩v国产v| 色乱码一区二区三区88| 欧美三级电影网| 91浏览器入口在线观看| 国产尤物一区二区在线| 五月天国产精品| 亚洲久草在线视频| 国产亚洲欧洲997久久综合| 欧美日韩aaaaaa| 精品盗摄一区二区三区| 欧美日韩国产在线观看| 欧美日韩国产色| 国产精品自在在线| 免费xxxx性欧美18vr| 亚洲一区二区高清| 综合激情成人伊人| 中文字幕欧美国产| 精品福利视频一区二区三区| 欧美美女网站色| 欧美视频自拍偷拍| 色国产精品一区在线观看| 6080国产精品一区二区| 色狠狠一区二区| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 成人一区二区三区视频| 国产乱码精品一品二品| 久草热8精品视频在线观看| 日韩成人一区二区| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 日韩欧美国产小视频| 欧美色图免费看| 欧美自拍偷拍午夜视频| 色哟哟精品一区| 色网站国产精品| 日本韩国一区二区三区视频| 成人av网站在线观看免费| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 免费高清在线视频一区·| 奇米影视一区二区三区| 毛片一区二区三区| 国模娜娜一区二区三区| 国产精品一区三区| 国产91精品在线观看| www.久久久久久久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 欧美性生交大片免费| 精品视频全国免费看| 欧美一区中文字幕| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 91色在线porny| 爽好久久久欧美精品| 欧美一区二区视频在线观看| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 久久久久99精品国产片| 欧美日韩成人在线| 欧美调教femdomvk| 国产精品丝袜在线| 中文字幕一区二区三| 亚洲综合一区二区三区| 亚洲不卡一区二区三区| 久久se这里有精品| 成人h动漫精品一区二| 一区二区三区精密机械公司| 亚洲午夜久久久| 日本va欧美va瓶| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 成人av第一页| 欧美在线|欧美| 色哟哟一区二区在线观看| 日韩欧美在线一区| 欧美一区二区三区性视频| 欧美专区日韩专区| 精品国产91洋老外米糕| 亚洲视频精选在线| 蜜桃久久精品一区二区| 高清国产一区二区三区| 欧美亚洲动漫精品| 色婷婷综合久久久久中文| 日韩免费高清视频| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 欧美日韩一区二区精品| 欧美一级日韩免费不卡| 欧美久久婷婷综合色| 国产精品情趣视频| 欧美日本视频在线| 欧美精品xxxxbbbb| 亚洲欧美在线高清| 国内精品嫩模私拍在线| 在线观看亚洲一区| 欧美日韩电影在线播放|